有一種尊重，是由心而發的

在一般的管教策略中，獎勵與懲罰都係常用嘅誘因；主要期望透過外在動機，修正孩子偏差的行為。

然而，在奶茶爸爸的管教中，獎與罰皆不是常用的技巧，甚至乎會儘量避免。因為在Better Me Parenting中，與其說是在修正偏差的「行為」，親職策劃更著重修正偏差的「關係」。

引用Virginia Satir的冰山理論，行為只是應對他人與情境的外顯方式；而內裡更多的期望和渴求，並不能單靠改變行為得到反映。

儘管問題或會被短暫的制止，但因為內在的需要未被滿足，問題於將來或會死灰復燃，並可能以其他方式呈現。相反，若我們能夠從與孩子的關係著手，冰山下的需要能夠被滿足，外在的偏差行為便會自然得到舒緩。而能夠互相尊重，才是修正關係的關鍵。